学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干3个类型。各类国家级人才计划（项目）入选者，海外高水平大学教授、副教授，学术水平与以上人才相当的各类高层次人才均可申报。

岗位待遇：

1.聘任教授岗位，博士生导师资格。

2.年薪40-100万（税前），享受高水平成果奖励，安家费50-200万。

3.自然科学提供科研启动经费100-300万，科研平台建设经费1000-3000万（经专家论证确定）；哲学社会科学提供科研启动经费30-80万；协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台。

4.符合条件的安排配偶工作，落实子女入托入学。

  自然科学或工程技术领域，年龄不超过40岁；取得博士学位后在海外连续工作36个月以上；取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

相关待遇：

1.聘任特聘教授岗位，博士生导师资格。

2.年薪50-60万（税前），享受岗位绩效和高水平科研成果奖励，安家费100-150万。

3.提供科研启动经费200万，科研平台建设经费1000-2000万（经专家论证确定）；协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台。

4.符合条件的安排配偶工作，落实子女入托入学。

  年龄在35岁左右，具有严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神的优秀青年人才。

相关待遇：

1.符合学校海外优秀人才职称评审条件的可申请副教授、教授职称。

2.年薪30万（税前），享受高水平成果奖励，安家费30万。

3.自然科学提供科研启动经费50万；哲学社会科学提供科研启动经费20万。

特别优秀者相关待遇可一人一议。